Яндекс Погода
Загрузка погоды...

6 признаков, что сотрудники вас ненавидят

Любой руководитель хочет, чтобы его уважали подчинённые. Но необдуманные поступки могут подпортить имидж. Вот признаки того, что коллегам не нравится ваш стиль управления.

1. Коллеги вам не помогают

Если вы обнаружите, что подчинённые не доделывают работу до конца и оставляют её вам, то это может говорить о том, что они недовольны работой. Сотрудники, которые любят свою работу, с большой вероятностью предложат помощь своему руководителю без его просьбы.

Если вы заметили, что сотрудники не спешат вам на помощь или опаздывают перед дедлайном, то это признак того, что они не хотят работать с вами.

2. Они избегают вас как чумы

Это может проявляться по-разному, но всё сводится к тому, что они минимизируют контакты с вами. Сотрудники могут притворяться больными, заниматься личными делами во время работы, делать частые перерывы на отдых или пораньше уходить с работы.

Если ваши коллеги уклоняются от общения с вами — это признак проблемы.

3. Молчание

Если коллеги не поддерживают разговор, то они вам не доверяют. Это можно заметить в письмах или в личном разговоре, когда собеседник коротко отвечает.

Вы пытаетесь поучаствовать в чьей-то беседе, но тут же замечаете, что люди её стремительно завершают и пытаются уйти.

Также о проблеме говорят случаи, когда коллеги шутят между собой, но становятся напряжёнными при вашем появлении.

4. Жесты

Сотрудники могут скрывать враждебность по отношению к руководителю, но их выдадут жесты. Например, они будут избегать зрительного контакта, не улыбаться, скрещивать руки, нервничать и стоять на большом расстоянии от руководителя.

5. Вы их не цените

Когда последний раз вы хвалили подчинённых за хорошую работу? Согласно исследованиям, до 50% работников продолжат работать в компании, если получили признание своих заслуг. В США до 82% американцев заявили, что не чувствуют достаточного признания на работе.

Если вы постоянно на негативе и не замечаете даже маленьких успехов (например, сотрудник привёл прибыльного клиента, но вы говорите, что всё равно отстаёте от плана), то сами делаете всё, чтобы вас не любили.

Нужно учиться искать поддержку среди своих подчинённых и уделять им внимание. Это важно.

6. Они саботируют вас

Самый очевидный способ, которым сотрудники показывают своё негодование — игнорирование вас. Они могут уклоняться от выполнения новых задач, не отвечать на приветствие или отказываться делиться важной информацией. Каждый из этих признаков говорит об отсутствии доверия.

Читайте ещё:

Радио ENERGY приглашает любителей зимнего экстрима на лучшие горнолыжные склоны страны

На федеральных дорогах Алтайского края увеличено количество снегоуборочной техники

В Алтайском крае пропали два подростка

Новости

Треть всех платежных колец PayRing продана в Алтайском крае
Оперативная информация ГИБДД о закрытии автодорг на Алтае
На двух участках Чуйского тракта в Республике Алтай произошел сход лавин
СТС запускает первый российский сериал о регби
На ТВ-3 стартует новый сезон “Викингов”
Радио ENERGY приглашает любителей зимнего экстрима на лучшие горнолыжные склоны страны
Ограничено движение большегрузного и пассажирского транспорта по федеральной трассе А-322
Магазинный вор сбил сотрудника ЧОПа своим автомобилем
На федеральных дорогах Алтайского края увеличено количество снегоуборочной техники
Вклад “Доходный” Россельхозбанка стал лучшим вкладом 2019 года по версии “Выберу.ру”
“Байкал-Сервис” запустил акцию на перевозки по Сибири
В Россельхозбанк поступили первые обращения клиентов за получением кредитов по программе развития сельских территорий
Новостройки в Алтайском крае за год подорожали на 8,7%
Автодорогу Барнаул-Новосибирск перекроют на час из-за движения военной колонны
Следственный комитет проверит информацию о жестоком обращении с 80-летней пенсионеркой
В Барнауле случилась очередная коммунальная авария
В Барнауле продолжается акция “Барнаул, почувствуй тепло #ТНТ!”
В Чойском районе 47-летняя женщина зарезала своего сожителя
Ирина Мягкова и Зоя Яровицына: “В нашем шоу нет вымышленных персонажей”
Кто ждет увольнений? Опасения и реальный прогноз на 2020 год