Яндекс Погода
Загрузка погоды...

Барнаульцы стали чаще обращаться к ботам для поиска работы

Треть работодателей Барнаула готовы применять специальных ботов или роботов-рекрутеров в поиске новых сотрудников. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 670 представителей барнаульских компаний. При этом к боту Зарплаты.ру уже обратилось более 20 тысяч соискателей.

По результатам опроса, 37% работодателей поддерживают развитие технологий автоматического поиска и подбора персонала, в то время как 8% респондентов считают, что это просто баловство и временная тенденция. Каждый пятый отметил, что пока не разобрался, как относится к роботам-рекрутерам и ботам. А 35% представителей компаний Барнаула признались, что им все равно, главное, чтобы к ним приходили подходящие кандидаты.

19% опрошенных рассказали, что в их компаниях уже используются технологи для поиска новых сотрудников, но 15% пока не видят положительных результатов. Половина работодателей Барнаула не планируют привлекать роботов-рекрутеров. А 31% собираются в ближайшее время обратиться к сервисам для автоматизации подбора персонала.

Больше половины респондентов – 65% – считают, что работа обычного HR-специалиста в любом случае эффективнее, чем робота. 15% работодателей Барнаула, напротив, называют ботов более эффективными в подборе сотрудников. Каждый пятый отметил, что не видит разницы.

Тем временем, в конце 2017 года сервис Зарплата.ру запустил своего бота в социальной сети Вконтакте. Он помогает соискателям быстро находить подходящие вакансии, соответствующие определенным параметрам. Сегодня за помощью к боту обратилось уже более 20 тысяч человек, а 10 тысяч соискателей остаются подписанными на вакансии от бота. И эти показатели постоянно растут.

«Боты и роботы-рекрутеры – это новые инструменты, которые позволяют увеличить количество каналов для поиска работы, а также быстрее взаимодействовать работодателям и соискателям. При этом такие технологии дают возможность искать работу максимально быстро, потому что мессенджеры и социальные сети всегда под рукой, в отличие от специализированных приложений и сайтов. Джоб-сайтам боты приносят новую аудиторию – тех, кто привык использовать соцсети как основной канал для работы и общения» , – отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру.

Читайте ещё:

Барнаульская радиостанция ENERGY готовится подарить второй ENERGY ВЕЛИК в этом сезоне!

Дорожники обеспечили проезд по Чуйскому тракту в Республике Алтай

По Чуйскому тракту в Республике Алтай затруднено движение транспорта

Новости

На перегоне Красный Боец – Тальменка с рельс сошла железнодорожная цистерна
В Барнауле студенты отдают почти половину зарплаты на аренду жилья
Слушатели Радио ENERGY могут выиграть пригласительные на фильм ужасов “Капкан”
На Чуйском тракте открыли движение по новому мосту через Чумыш
Россельхозбанк сократил сроки выдачи фермерских займов
Ремонтная программа на алтайских станциях СГК выполнена на 66%
Барнаульская радиостанция ENERGY готовится подарить второй ENERGY ВЕЛИК в этом сезоне!
Движение в пос. Новосиликатный будет частично ограничено из-за реконструкции теплосети
В Барнауле при поддержке Россельхозбанка прошел фермерский фестиваль “СВОЁ”
ГИБДД предупреждает об ограничении движения транспорта
Максим Лагашкин: “Люблю все жанры, кроме скучного”
В Камне-на-Оби женщина из ревности убила своего любовника
Житель Калманского района обвиняется в покушении на убийство малолетней дочери
Три участка федеральных дорог в Алтайском крае отремонтировали досрочно
Сходства и различия рынка труда Барнаула от общероссийского
Смотрите “Оно 2” вместе с Радио ENERGY
“Одесса” Валерия Тодоровского выйдет на экраны при поддержке “Юмор FM”
Россельхозбанк увеличит кредитную поддержку крупнейшего аграрного региона России
Виктор Бычков: “Природа помогает жить, любовь выжить, а чувство юмора пережить”
В Горно-Алтайске будут судить женщину, забившую насмерть своего ребенка